大连港集团一届八次职工代表大会及工会一届八次会员代表大会隆重召开

       阳光明媚，寒风中透着春的气息。大连港集团公司一届八次职工代表大会暨工会一届八次会员代表大会在大连国际金融会议中心隆重召开。来自全港各条战线上的269名职工代表、33名列席代表和13名劳务工列席代表肩负使命，带着丰收的喜悦和对新年的美好憧憬汇聚一堂，共议企业和谐稳定、建设发展大计。
　　会上，与会代表认真听取审议并通过了大连港集团总经理孙宏受董事长邢良忠委托所作的题为《加快战略转型步伐，提升港口发展质量，为“十二五”期实现良好开局而努力奋斗》的行政工作报告，审议通过了集团工会主席付彬代表集团工会委员会所作的题为《建功新战略，当好主力军，为建设东北亚领先的现代化国际港口集团做出新贡献》的工会工作报告。审议了职代会各专门委员会工作报告及工会财务工作、业务开发经费使用情况、爱心救助基金管理使用情况等书面报告。
　　大会表彰了2010年度先进集体和个人，对集团领导班子进行了民主测评。集团董事长邢良忠与集团工会主席付彬分别代表集团和职工签订了《大连港集团有限公司集体合同》、《大连港集团有限公司女职工特殊权益保护集体合同》。集团董事长、党委书记邢良忠在会上做重要讲话。
　　总经理孙宏在报告中对集团2010年工作进行了全面总结，在客观分析集团当前面临的形势后，对今年工作进行了全面部署。他指出，2011年是“十二五”规划初始之年，开好局、起好步至关重要。集团将坚持外拼市场和内强管理并重、发展速度和经营质量并举，以区域化发展和多元化经营战略转型为中心，搭建三层四块管控模式，实现管理创新；拓展四大板块业务，实现经营创新；加快区域化进程，实现发展创新；推进和谐企业建设，实现文化创新，确保“十二五”期开局良好。
　　工会主席付彬在工会工作报告中指出，全港各级工会组织将以助推集团实现战略转型为目标，创新竞赛方式，服务港口生产，不断增强集团的创新力和发展力；关心服务职工不断增强集团的凝聚力和向心力；提高职工素质，不断增强集团的软实力和竞争力；勇于创先争优，不断增强工会组织的吸引力和感召力，团结动员广大职工为建设东北亚领先的现代化港口集团做出新贡献。
　　与会代表通过了大会决议。大家一致认为，2010年集团领导班子带领全港职工众志成城，开拓创新，各项工作都取得了突破性进展；认为集团行政工作报告对去年工作的总结全面、真实、客观，对今年的形势把握准确，确定的工作思路和发展措施符合科学发展观的要求，只要全港上下抢抓机遇，奋力拼搏，就一定能够实现集团的既定目标；认为集团工会提出的工作任务目标明确，重点突出，对于工会组织完善工作机制和活动方式以适应集团战略发展要求，凝聚职工力量为实现集团战略发展目标提供坚强保障，具有重要指导意义和推动作用。
　　董事长、党委书记邢良忠在讲话中说，2010年是集团战略转型全面启动、面临内外挑战和压力最大的一年，也是各项工作均实现重大突破、取得令人瞩目成就的一年，这些成绩的取得是全港干部职工戮力同心、共克时艰、拼搏进取的结果，同时也凝结着各级工会组织和工会干部的辛勤汗水。在对今年集团发展形势进行深刻剖析后，邢良忠对如何做好今后工作提出要求。
　　一是集团上下要统一思想，迎难而上，全面推进战略转型取得新突破，为“十二五”集团战略目标的实现奠定良好开局。邢良忠强调，集团战略转型工作已全面启动，要以国际港口经营商为目标，逐步由本地化发展向区域化发展转型，以做强企业为发展方向，逐步由单一化经营向多元化经营转变。在战略转型的同时，要高度重视集团经营理念和企业文化等软实力的转型，要以利润为中心，由数量型向效益型转变；以先进文化为榜样，由保守僵化的政企体制文化向开放包容的市场机制文化转变。
 

——大连港集团一届八次职工代表大会及工会一届八次会员代表大会隆重召开