市总工会每两年评选一次十佳学习型组织

      为进一步推动工会系统“创建学习型组织，争做知识型职工”活动的深入开展，团结动员职工凝心聚力为建设富庶美丽文明的现代化国际城市贡献智慧和力量，9月22日，市总工会召开市工会创建学习型班组推进会。

    记者从会议获悉，推动创建学习型组织，重点是创建优秀的学习型班组。大连港集团电力公司新窑变电所现有值班员8名，且全部是女性，平均年龄34岁。4年来逐渐形成了“每月一题”、“连动学习”、“互动式学习”、“班组月点评”等多样的学习形式。每月坚持进行一次岗位技术问答、一次事故预想演练、一次反事故演习、两次安全学习。2007年3月4日，风暴潮来袭我市，新窑变电所66kV干线于19时突然停电，值班人员坚守岗位，为最大限度保证港内供电，整个晚上值班员反复进行了3次停送电倒闸操作，直到次日5时风暴潮移出大连，港口电网经受住了重大考验。她们通过不断学习理论知识、强化操作能力，使年平均供电量达到4000余万kWh，已累计安全供电1740余天，做到了操作正确率100%，用户满意率100%。

    2001年，市总工会提出了要在全市职工中开展“争创学习型班组，争做知识型职工”竞赛活动。2004年起，按照全总统一部署，市总工会把“创建学习型组织，争做知识型职工”纳入重点工作加以实施，每两年评选一次十佳学习型组织，十佳学习型职工和学习型班组。

-----市总工会每两年评选一次十佳学习型组织