大连市落实人才强市战略 建设人力资源强市

    5月5日，大连市政府召开全市职业培训工作会议，总结了大连市“十一五”时期职业培训和技能人才队伍建设工作，表彰先进，交流经验，分析形势，部署今年和“十二五”时期的工作任务。

　　五年来，大连市职业培训政策体系逐步形成，职业培训管理机制逐步规范，职业培训组织方式不断创新，职业培训基础能力建设不断加强。在过去五年中，大连市职业培训和技能人才队伍建设极大地提高了劳动者的综合素质和就业能力，有效地缓解了就业压力和就业结构性矛盾，为加快建设国家级创业型城市，实现由人力资源大市向人力资源强市转变奠定了坚实基础。

　　同时，大连市职业培训和技能人才队伍建设工作仍面临许多新的困难和挑战。今后，大连市将加大职业培训工作力度，制订培训规划，健全培训机制，加强政策引导，加大资金支持；实施高技能人才培养工程，推进技能人才评价体系改革，完善高技能人才激励机制，落实技能人才引进政策；精心组织各类职业培训，依托定点职业培训机构开展就业技能培训，依托职业院校开展劳动预备制培训，为普通高校大学生提供技能培训实训和技能鉴定服务，为有创业愿望的劳动者提供创业培训和实训机会，充分发挥企业在职业培训工作中的重要作用；加强职业培训质量监管，强化对培训机构资格的监管，强化对培训和鉴定过程的监管，强化对职业培训经费使用的监管。采取有效措施，建立起覆盖对象广泛、培训形式多样、管理运作规范、保障措施健全的职业培训工作新机制。

　　会议印发了《关于加强职业培训促进就业的意见》和《关于进一步加强技能人才队伍建设的实施意见》的文件，表彰了第七届大连市职业技能大赛获奖单位和个人。西岗区政府、大连港集团有限公司、大连职业技术学院、大连咔咔仕餐饮管理有限公司等单位的代表，在会上分别介绍了他们开展职业培训和技能人才队伍建设的情况。

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