您所在的位置 : 烟大船票网>新闻>大连港新闻>正文
大连市国资委以开展党员公开承诺活动促进企业创先争优
文章来源: 烟大船票网 发表时间:2011-04-29

 大连市国资委以开展党员公开承诺活动促进企业创先争优 


 

　 大连市国资委党委在开展创先争优活动中，深入开展“党员公开承诺”活动，通过各级党组织和广大党员干部科学承诺、公示承诺、践行承诺、评议承诺，有效促进了国企科学发展，为“十二五”规划开篇布局奠定了坚实基础。

　一、围绕中心，科学定诺。国有出资企业领导班子结合制定和实施“十二五”发展规划，对企业发展方向、跨越速度、发展规模、竞争实力等进行多方调研论证；引导基层党组织和党员围绕本基地、本部门、本车间、本岗位职责和生产经营任务，广泛征求职工群众对“公开承诺”的意见。年初，出资企业下发调查问卷24000多份，征求各类意见建议2600多条。为增强“公开承诺”的针对性和实效性，坚持区分层次，突出重点，落实承诺责任。出资企业及二级企业党员领导干部，重点围绕企业战略布局和全局性、倾向性问题、职工群众普遍关注的热点问题进行公开承诺；基层一线业务、管理干部，主要在保证组织本部门完成生产经营任务、解决职工现实困难问题、安全生产等方面公开承诺；科研技术型干部，侧重在技术改造、节能减排、产品研发、培养高新人才等方面公开承诺；党员按照“五个表率”，围绕岗位职责和年度工作任务，提出承诺事项。瓦轴集团领导班子着眼“打造具有国际竞争力的大型轴承集团”，明确提出深化体制机制改革、突破高新技术、研发高档产品、拓展市场开发、健全创先争优长效机制、完善行政效能指标评价体系等方面的具体事项，并召开集团职工代表大会进行了公开承诺。

　　二、干部带头，扎实践诺。国有出资企业党委把抓好党员干部带头承诺践诺，作为落实党员“公开承诺”、深化创先争优活动的重要抓手。各级领导干部积极走在前列，发挥“排头兵”作用。今年伊始，重工•起重集团主要领导和经营团队分头深入泉水、旅顺制造基地等地开展调研，深刻分析企业“十二五”规划发展的新特征，推动集团公司新年度六项主要任务的落实，带头履行公开承诺的22项战略性新产品开发项目任务，有效激发了企业上下实现“十二五”规划目标的决心和信心。出资企业党委积极搭建实践平台，发挥党员干部公开承诺在创先争优活动中的带动作用，建立了 1300多个“党员责任区”、1900多个“党员先锋岗”。各级党员干部承担或参与了突击任务1540多项、科技攻关项目1290多个、开发新项目1260多个，目前已创造经济效益达14000万元。出资企业在“公开承诺”活动中，紧密结合国企特点和生产、管理工作实际，开展了多种形式的特色实践活动，力求把承诺践诺活动具体化。大橡塑有限公司集中在党员干部中开展了“承担一个创新项目，带动一个区域建设，帮扶一名困难员工，带出一名过硬徒弟”等“四个一”活动，公司技术党支部电气设计攻关小组党员干部，密切配合，加班加点，超前完成了dxs品牌变频器开发任务，不仅大大降低了设备成本投入，也为提高公司行业知名度做出了贡献。老党员郭永镇年已59岁，他信守自己“站好最后一班岗”的承诺，尽责主持公司部分机床电气改造任务，节约资金十万余元。

　　三、注重实效，监督承诺。国资委党委重点抓好4项制度落实：一是党委统揽。党委每季度分析一次活动形势，及时发现薄弱环节和存在问题，研究督导措施。国资委党委先后派出8个指导组分片深入30家出资企业，出资企业党委共派出90多个指导小组深入基层一线具体指导帮促“公开承诺”活动，力求使党组织和党员的各项“公开承诺”有分量、有责任、有落实，得到职工群众的认可。二是及时公示。每年面向职工群众公布党组织集体承诺、党员个人承诺，防止活动流于形式。大化集团、机场集团等企业把“党员先锋岗”标准、岗位名称、岗位职责、岗位责任人、承诺事项、践诺进展情况，全部以表式化上墙及时公布，对承诺事宜进行全程监督。三是党内评议。每两月以支部为单位，按照党员自评、党员互评、书记讲评的步骤，对党员个人承诺践诺情况进行评议；结合工作考核、总结，每半年上级党组织对下级党组织开展活动情况进行点评。大连港集团把公开承诺阶段性点评与年度总评结合起来，纳入集团行政效能管理体系，健全了长效机制。四是群众评议。基层党组织吸收部分职工群众参与“公开承诺”监督，每年底对照党组织和党员个人承诺台账，按照满意、比较满意、一般、不满意四个档次进行评议，把评议结果作为党组织和党员评先评优的依据。

 -----大连市国资委以开展党员公开承诺活动促进企业创先争优 


 
 
 
大连船票售票地址：大连火车站东侧出口桥下（大连港售票处）
订票热线:0411-39622988 传真:0411-39858800-0288
版权所有:烟大船票网 辽ICP备11001606号-1